北京和平里“公益培训+灵活就业”案例：2037人参训，20多人正式上岗

北京市东城区和平里街道公开信息显示，当地联合专业平台建立“公益培训+灵活就业”陪诊师培育模式，通过街道组织、企业运营、医院跟岗和社区服务，把培训与实际订单连接起来。

项目公开数据

案例的关键是四段闭环

1. 街道招募全职妈妈、失业待业人员和低龄退休人员；
2. 企业提供就医流程、沟通和应急处置课程；
3. 学员进入三甲医院跟岗，并为社区老人开展公益实操；
4. 考核合格人员进入平台，根据时间承接订单。

培训人数不能直接视为就业成果

2037人参训、1073人合格，但正式上岗为20多人，说明从学习到稳定接单仍有明显筛选过程。评价项目时应分别记录报名、出勤、考核、实习、激活、首单和持续接单人数，不能只用参训规模代替就业转化。

“陪诊师之家”提供持续支持

项目于2026年1月建设“陪诊师之家”，开展技能进阶、社保权益指导和同行交流。对灵活就业者而言，持续培训、劳动保障咨询和争议处理，比一次性发证更能支持长期从业。

订单量仍需说明统计范围

报道显示，在岗陪诊师月均接单20至30单。该数字来自项目在岗人员，不代表北京陪诊师平均水平；是否包含公益单、订单时长和接送距离，公开页面未进一步拆分。

资料来源

来源：北京市东城区人民政府；发布日期：2026年8月15日；访问日期：2026年10月11日。

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